Los seleccionados para el Diplomado en periodismo organizado por AGCI, Universidad Católica de Valparaíso y la Unión Sudamericana de Corresponsales, a realizarse en Valparaíso, Chile, entre el 5 y el 29 de noviembre de 2012 son los siguientes:
El Embajador Jorge Daccarett, Director Ejecutivo de la Agencia de Cooperación Internacional de Chile, AGCI, y el Vicepresidente de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea, KOICA, Hyunsik Chang, firmaron un Memorándum de Entendimiento, entre ambas agencias para el desarrollo de actividades internacionales que van en beneficio de terceros países de América Latina y el Caribe y otras regiones.
El propósito del Memorándum entre AGCI y KOICA, consiste en aprender de la experiencia que ha tenido Chile en temas de triangulación de cooperación internacional dentro de la región, pero también establecer los lineamientos para la cooperación entre ambas agencias para promocionar el desarrollo económico y social en favor de terceros.
Este acuerdo, es un reflejo más de la confianza en las relaciones bilaterales que existen hace 50 años entre el país asiático y Chile. En 2003 Corea, firmó con nuestro país su primer Tratado de Libre de Comercio, lo que diferencia a Chile como pionero en la apertura y liberalización de vínculos con el Asia Pacífico.
Durante la ocasión realizada en Santiago, Jorge Daccarett, declaró que “Corea ha sido siempre muy prudente en firmar este tipo de alianzas y Chile se transforma en el primer país de Latinoamérica en lograr este acuerdo. Esto, es sin duda, un claro reconocimiento a la cooperación chilena y al rol estratégico que ha tenido Chile y AGCI en esta materia dentro de la región”.
En el marco del proyecto bilateral “Seguimiento y evaluación del Modelo para la Desconcentración de la Gestión de Recursos Humanos dentro del Régimen de Servicio Civil de Costa Rica. Funcionarios de la Dirección General del Servicio Civil de ese país, encabezados por su Director el Sr. José Joaquín Arguedas, visitaron durante una semana el país, desarrollando un trabajo de cara a definir los instrumentos que se aplicarán en un Diagnóstico de Capacidades Institucionales de las Oficinas de Recursos Humanos de los servicios públicos costarricenses.