Chile y México sostuvieron un encuentro para conocer el panorama laboral y de empleabilidad de retornados en América Central

Actividad se realizó en el marco de proyecto de cooperación triangular del Fondo Chile – México, en conjunto con ChileValora y CONOCER.

Santiago, 20 de mayo de 2025.- Con el fin de conocer el panorama laboral y de empleabilidad de retornados en América Central, se realizó un encuentro que contó con una charla magistral del director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, Eliel Hasson, quien entregó información clave para conocer el escenario actual respecto de las necesidades y oportunidades en materia laboral para migrantes retornados en Honduras, Guatemala y El Salvador y los desafíos e impactos de la certificación de competencias como instrumento de integración socio económica.

Este encuentro se realizó en el marco del Proyecto de Cooperación Triangular “Optimizando la atención, protección y reintegración de poblaciones en movilidad humana en El Salvador, Guatemala y Honduras” del Fondo Chile – México, coordinado por las Agencias de Cooperación de ambos países, AGCID y AMEXCID, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Sistema de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora.

Para Hasson, los flujos migratorio, las brechas de género en el mercado laboral y el desempleo juvenil deben ocupar especial atención en la búsqueda de una “triada virtuosa que diga relación con el empleo, la capacitación y la productividad”, desde esa perspectiva destacó “el trabajo que ha realizado la OIT en torno a los Sistemas de Información del Mercado Laboral, porque bien sabemos que lo que no se mide no existe y solamente es posible diseñar e implementar buenas políticas públicas en el mundo del trabajo cuando contamos con evidencia empírica”.

Una de las líneas de trabajo del Proyecto de Cooperación Triangular es el fortalecimiento de instrumentos para la reintegración de migrantes en retorno, temática en que ChileValora y el CONOCER de México ofrecerán asesoría para realizar un diagnóstico de las instituciones encargadas de la certificación de competencias laborales en El Salvador, Guatemala y Honduras y sistematizar la información, con el fin de aportar en la producción de una guía de recomendaciones y un mapa de ruta para el plan de mejora para la reintegración de población migrante retornada con base en la certificación de competencias.

Al respecto el director de la AGCID, Enrique O’Farrill-Julien, señaló que “el retorno de personas plantea importantes desafíos tanto para los individuos como para los países receptores, en este contexto, garantizar el acceso a oportunidades de empleo dignas y sostenibles se vuelve una prioridad fundamental, a través del fondo conjunto de cooperación Chile – México hemos reforzado nuestro compromiso con los países del norte de Centro América, El Salvador, Guatemala y Honduras, para abordar esta problemática en el contexto de un proyecto más amplio que busca avanzar hacia una migración más segura, ordenada, regular y con enfoque de derechos humanos”.

Mientras que Lorena Neilson, encargada del Fondo Chile – México de la AGCID, señaló que, “a través del Fondo nos vinculamos con las necesidades de fortalecimiento de instituciones tanto de Chile, México y de otros países, en este caso, Honduras, Guatemala y El Salvador en una materia como las migraciones y la reinserción laboral de los migrantes retornados en los países de Centroamérica norte, es ahí donde celebramos la sintonías que tenemos con ChileValora y el CONOCER de México y con las entidades de estos tres países que nos permiten desarrollar un proyecto que esperamos pueda llegar efectivamente a las y los ciudadanos de los países que busquen mejorar su calidad de vida a través de la certificación de competencias”.

Por su parte, Ximena Rivillo, directora ejecutiva de ChileValora, resaltó que “desde ChileValora creemos que podemos ser un aporte en países que tiene procesos migratorios muy complejos y aportar con herramientas que puedan mejorar las oportunidades laborales de las personas, tanto de aquellas que inician un trayecto migratorio como aquellas que retornan a sus países. La certificación de competencias es una herramienta ágil y dinámica que debe estar al servicio de estos procesos impulsando el saber hacer de las personas, reconociéndolas, valorándolas y destacando que estas personas tienen una experiencia laboral y de vida y que, muchas veces, llegan a los países para aportar al desarrollo productivo”.

Mientras que la directora del CONOCER, Guillermina Alvarado, indicó que “estamos entusiasmados de ser parte de este esfuerzo regional que coloca en el centro un principio que para nosotros es fundamental, el reconocimiento del valor de las personas migrantes, especialmente de quienes regresan a sus países con historias, aprendizajes y muchas aptitudes valiosas. Tenemos muy claro que las personas no migran vacías, migran con saberes, con oficios, con experiencia, lo que a menudo hace falta es el puente entre esos conocimientos y las oportunidades de empleo, emprendimiento o formación en sus países de origen, ese puente es el que queremos construir.

Entre los asistentes a la actividad se encuentran miembros del cuerpo diplomático de El Salvador; el Embajador de Guatemala en Chile, Wendel Arriaza; la Embajadora de Honduras en Chile, Linda Redondo; miembros del área de Asuntos Internacionales del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y miembros del Ministerio de Relaciones Exteriores. Además, se conectaron de forma virtual, colaboradores del proyecto desde los tres países mencionados anteriormente, junto al CONOCER de México y AMEXCID.